Emplea Recursos Humanos

EMPLEA RECURSOS HUMANOS Me gustaría preguntarles a ustedes como profesionales en Recursos Humanos, el papel que jugamos en la discriminación laboral, qué... Hola a todos!. Soy de Uruguay y aquí tomamos en consideración las características de la persona respecto al puesto solicitado por la empresa. Entonces, hay áreas dónde la presencia es importante y otras en dónde la capacidad de la persona es lo que importa. De esta forma se adecua persona al perfil solicitado. En cuanto a personas con capacidades diferentes, hay un buen porcentaje de incorporación al mercado laboral, tanto en el sector público, el cual tiene cupos a cubrir y en el sector privado. Recientemente se han desarrollado leyes contra la discriminación de cualquier índole, ya sea racial, sexual, de genero, por discapacidad, etc..que preveen penas. Igualmente, a nivel social, y creo que esto es similar en todo América Latina, seguimos un determinado canon de belleza, flacos, lindos, esbeltos, bien vestidos y blancos, lo que sale un poco de ese estereotipo pues cuesta mirarlo de igual forma. Por Leopoldo Suarez Dogliotti Recomendar • Comentar • Seguir a Leopoldo Gana Dinero Trabajando Desde tu Casa