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jueves, 2 de enero de 2014

Búsqueda Laboral: Analista Ssr. de RRHH

Analista Ssr de RRHH

Publicado02 de enero de 2014
ÁreaRecursos Humanos (ver más empleos en Recursos Humanos)
Tipo de puestoFull-time (ver más empleos Full-time)
SalarioNo especificado
Lugar de trabajoCapital Federal, Buenos Aires
Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.
Reconocida empresa del rubro Contact Center busca sumar a su equipo un Analista SSr de RRHH.
Sus principales tareas estarán relacionadas con el área hard del sector. Además deberá poseer buena disposición para recepcionar y resolver consultas de cliente interno.
Competencias personales requeridas:
  • Excelente manejo de relaciones interpersonales.
  • Proactividad.
  • Dinamismo.
Requisitos excluyentes:
  • Estudiante de Lic.en Relaciones del trabajo.
  • Experiencia previa mínima de un año en el puesto.
  • Dominio de Paquete Office.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18hs.
Zona de trabajo: Microcentro. Ofrecemos Relación de dependencia + Medicina prepaga + Posibilidades de crecimiento.
Lugar de trabajo

Capital Federal, Buenos Aires

jueves, 21 de noviembre de 2013

Búsqueda Laboral: Analista Ssr. de RRHH


Analista Ssr. de RRHH para importante empresa de Seguros

Adecco -DR Capital

Publicado21 de noviembre de 2013
ÁreaRecursos Humanos (ver más empleos en Recursos Humanos)
Tipo de puestoFull-time (ver más empleos Full-time)
SalarioNo especificado
Lugar de trabajoCapital Federal, Buenos Aires
Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.
Adecco se encuentra en la búsqueda de una Analista Ssr. de RRHH para una importante empresa de Seguros ubicada en Palermo.
Horario laboral: Lunes a viernes de 9 a 18hs

Requisitos excluyentes:
- Graduada de carreras RRHH, Comunicación, Psicología.
- Experiencia no menor a 2 años en RRHH, en posiciones Generalistas.
- Nos orientamos a una persona con autonomía y capacidad de organización en la realización de sus tareas. Posibilidad de establecer buenas relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, serán competencias necesarias para ocupar la posición.

Serán sus principales tareas:
-Comunicación: Comunicar a los empleados las novedades de la Cía. Armar el contenido y redactar las comunicaciones (intranet, ingresos, avisos de búsqueda, novedades, cartelera)
-Reclutamiento y Selección, colaborar con el procesos de selección. Preseleccionar, coordinar entrevistas, realizar seguimiento en el proceso del ingreso.
-Capacitación: El armado de cursos y sus respectivas invitaciones. Coordinar con proveedores, confección de materiales y diplomas, invitaciones, cargar evaluaciones en base, y realizar el seguimiento de la logística del evento.
-Compensaciones: Disponer de la información para el análisis en la toma de decisiones. Preparar archivos para el análisis y confeccionar informes con curvas y comparaciones con el mercado e internas. Realizar propuestas.
-Beneficios al personal: Participar en la implementación de nuevos Beneficios al Personal. Presentación/ Redacción de Política/ Comunicación/ Atención a consultas.
-Administración de Personal: Atender consultas y hacer seguimiento de las correcciones de errores con el Holding.
- Varios: Confección de presentaciones, elaboración de planillas y realización de propuestas de proyectos, practicas del mercado no implementadas en nuestra Cia.

Se ofrece:
- Posición estable en principio por Consultora, luego a efectivizar
- Excelente clima laboral
Lugar de trabajo
Capital Federal, Buenos Aires