Formación de formadores

PROGRAMA: FORMACIÓN DE FORMADORES Individual y/o grupal MODALIDADES: Presencial - Semipresencial - A distancia PROGRAMAS para:  Profesionales de RRHH    Gerentes y Mandos Medios Lo invitamos a solicitar propuestas de implementación Si estima que esta información puede ser de interés para algún colega del Área de RR.HH., le agradeceremos que se la transmita o bien nos remita sus datos para hacérsela llegar. Desde ya, muchas gracias. Martín Fatone Director  NS Consultora Organizacional Av. Santa Fe 3365 8°D - CABA - Argentina + 5411-4827-2515 / 2503 martinfatone@nsorganizacional.com Skype: martin.fatone www.nsorganizacional.com www.nsgestionenaccion.com NS Panamá Tel.: 507-3925558 Móvil: 507-69304615 NS España Tel.: (0034) 95591439 5 Móvil: (0034) 63 8 709 376  Para asegurar la entrega de nuestros emails,  por favor agregue comunicaciones@nsorganizacional.com a su libreta de E- mail. La finalidad de este mail es informar acerca de nuestros servicios. Nuestra intención no es importunarlo. Si no desea volver a recibir este tipo de mensajes solo deberá responderlo colocando como asunto "Dar de baja" o presionando aquí y enviando el mensaje, de esa manera le aseguramos que será removido de nuestra base de datos. IMPORTANTE: Para que podamos darlo de baja, por favor envíe este mensaje desde la misma dirección a la que le llega nuestra información  Campaña de correo enviada por  la Central de Clientes y Contactos de  Sepa como el CC Center, puede ayudarle a vender más. To remove yourself from this email list click here Los datos contenidos en el mensaje precedente pueden tener información de propiedad exclusiva de Molinos Río de la Plata S.A., sus afiliadas o subsidiarias. En virtud de ello, se otorga a éste el carácter de CONFIDENCIAL y se impone a los receptores del mismo la obligación de resguardar y proteger su difusión y de no divulgarlo sin autorización. Asimismo, si hubiere recibido éste por error deberá comunicarlo, vía email a SeguridadInformatica@Molinos.com.ar ,o por fax al +54(11)43401105, y proceder a destruir el mensaje en forma inmediata. Atte. Molinos Río de la Plata S.A. This transmittal and/or attachments may contain confidential and proprietary information of Molinos Río de la Plata, its afiliates or subsidiaries. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that you have received this transmittal in error; any review, dissemination, distribution or copying of this transmittal is strictly prohibited. If you have received this transmittal and/or attachments in error, please notify us immediately by mail to SeguridadInformatica@Molinos.com.ar or by fax to +54(11)43401105 and destroy this message and all its attachments. Haz clic aquí para Responder o Reenviar ¿Por qué este anuncio?Anuncios – Créditos Con o Sin Veraz Préstamos Rápidos hasta $6.000. Pedilo Ahora! Llamanos al 5032-0011 www.CreditosFenix.com.ar 4% en uso Utilizando 0,5 GB de tus 10,1 GB ©2013 Google - Términos y privacidad Última actividad de la cuenta: hace 11 horas Información detallada

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¿El importe del aporte de $ 135 se va a unificar para todas las empleadas domésticas o las que trabajan menos de 12 horas y menos de 6 horas como también las jubiladas van a tener importes menores como era hasta ahora? ¿El recibo de haberes por ahora es el del F. 102 o ya hay otro?

A partir de mayo de 2013 se incrementa el valor del aporte de obra social, pasa de $ 60 a $ 100. Tiene obligación de emitir recibo de sueldo, con las formalidades especificadas en el artículo 19, 20, 21, 22, 23 y 24 de la Ley Nº 26.844. Seguramente, se modificarán los soportes y valores de cargas sociales, pero todavía no hay información.

Publicado en: eLeVe
http://www.ele-ve.com.ar

Servicio doméstico

    

¿El importe del aporte de $ 135 se va a unificar para todas las empleadas domésticas o las que trabajan menos de 12 horas y menos de 6 horas como también las jubiladas van a tener importes menores como era hasta ahora? ¿El recibo de haberes por ahora es el del F. 102 o ya hay otro?

A partir de mayo de 2013 se incrementa el valor del aporte de obra social, pasa de $ 60 a $ 100. Tiene obligación de emitir recibo de sueldo, con las formalidades especificadas en el artículo 19, 20, 21, 22, 23 y 24 de la Ley Nº 26.844. Seguramente, se modificarán los soportes y valores de cargas sociales, pero todavía no hay información.


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Certificación de Servicios

CERTIFICACIÓN de SERVICIOS 24/05/2013 Conozca la nueva herramienta online para generar la certificación del artículo 80.     Evite el pago de indemnizaciones por falta de la entrega de este certificado   En FOCO elegimos a nuestros proveedores con lupa, sólo trabajamos con quienes tienen nuestra filosofía de calidad y no generamos costos para su negocio, los bajamos.

	• Acceda a la reciente jurisprudencia relacionada con las formalidades, tiempos y lugares de entrega y la aplicación de la solidaridad del artículo 30 de la LCT
DIRIGIDO A . Responsables del área de Recursos Humanos empleados administrativos y asistentes de la oficina de personal que realizan las bajas de empleados y deben conocer toda la documentación obligatoria que debe cumplirse ante una desvinculación. OBJETIVOS 1) Conocer cuáles son las obligaciones formales que deben cumplir. 2) Interiorizarse sobre el nuevo sistema informático aprobado por AFIP. DINÁMICA DEL CURSO El instructor  brindará una introducción en el tema, se realizará un repaso de las nuevas modificaciones al respecto. Brindará información respecto de las ventajas y desventajas de cada sistema y una guía de cómo debe procederse ante cada situación problemática. Los participantes recibirán material específico en la materia y un resumen de la carga de la certificación online. LUGAR Y FECHA . LUGAR: FOCO Vuelta de Obligado 1878 Piso 12. Cap.Fed. (entre Pampa y Sucre) . FECHA:24/05/2013 . HORA: 09:30 a 13:00 hs. Acreditación a partir de las 09:15 hs.   PRECIO DEL CURSO  $ 1.100+ IVA    El precio incluye:Coffee breaks, material y certificado de asistencia.  > Formas de Pago   > Política de Cancelación TEMARIO I) CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS •  Oportunidad de entrega  •  Sanciones por incumplimiento •  Datos que deben contener •  Derecho del trabajador a reclamarlo II) CERTIFICACIÓN ON LINE  •  Resoluciones de AFIP y ANSES•  Requisitos para su generación •  Relaciones laborales que podrán generarse•  Datos a ingresar del empleado y del empleador•  Tipos de solicitudes •  Ausencias y licencias •  Revisión de Datos históricos; Revisión sobre los depósitos de aportes y contribuciones; Sanciones por la omisión •  Vigencia •  Excepciones •  Clave de la Seguridad Social: concepto; objetivos; pasos para generarla •  Requisitos para continuar utilizando los formularios manuales Foto:  Certificación de Servicios- 26 de Septiembre de 2012 - FOCO Estos son algunos comentarios de las ediciones anteriores “EL CURSO ES EXCELENTE EN TODOS LOS ASPECTOS. ESTA TOTALMENTE ACTUALIZADO A LAS NORMATIVAS VIGENTES” LA ANONIMA "MUY BUENO Y DINÁMICO. INFORMACIÓN PRECISA Y CLARA." CIA DE ALIMENTOS FARGO"MUY INTERESANTE. FLUIDO INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS" BOLLAND Y CIA S.A"CURSO SIMPLE Y CLARO, CON GRAN CONTENIDO" MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY S.A. "MUY AMPLIO Y COMPLETO, AGREGÓ CONOCIMIENTOS GENERALES, MUY BUENA EXPOSITORA" ONDABEL S.A.  “MUY CLAROS LOS CONTENIDOS Y LAS EXPLICACIONES" TECNA S.A. SEGUINOS EN LAS REDES SOCIALES                INFORMES E INSCRIPCIÓN 4782-4481 o 4782-2091 Vuelta de Obligado 1878. Capital Federal info@fococapacitacion.com   |   www.fococapacitacion.com

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