Certificación de Servicios

CERTIFICACIÓN de SERVICIOS 24/05/2013 Conozca la nueva herramienta online para generar la certificación del artículo 80.     Evite el pago de indemnizaciones por falta de la entrega de este certificado   En FOCO elegimos a nuestros proveedores con lupa, sólo trabajamos con quienes tienen nuestra filosofía de calidad y no generamos costos para su negocio, los bajamos.

	• Acceda a la reciente jurisprudencia relacionada con las formalidades, tiempos y lugares de entrega y la aplicación de la solidaridad del artículo 30 de la LCT
DIRIGIDO A . Responsables del área de Recursos Humanos empleados administrativos y asistentes de la oficina de personal que realizan las bajas de empleados y deben conocer toda la documentación obligatoria que debe cumplirse ante una desvinculación. OBJETIVOS 1) Conocer cuáles son las obligaciones formales que deben cumplir. 2) Interiorizarse sobre el nuevo sistema informático aprobado por AFIP. DINÁMICA DEL CURSO El instructor  brindará una introducción en el tema, se realizará un repaso de las nuevas modificaciones al respecto. Brindará información respecto de las ventajas y desventajas de cada sistema y una guía de cómo debe procederse ante cada situación problemática. Los participantes recibirán material específico en la materia y un resumen de la carga de la certificación online. LUGAR Y FECHA . LUGAR: FOCO Vuelta de Obligado 1878 Piso 12. Cap.Fed. (entre Pampa y Sucre) . FECHA:24/05/2013 . HORA: 09:30 a 13:00 hs. Acreditación a partir de las 09:15 hs.   PRECIO DEL CURSO  $ 1.100+ IVA    El precio incluye:Coffee breaks, material y certificado de asistencia.  > Formas de Pago   > Política de Cancelación TEMARIO I) CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS •  Oportunidad de entrega  •  Sanciones por incumplimiento •  Datos que deben contener •  Derecho del trabajador a reclamarlo II) CERTIFICACIÓN ON LINE  •  Resoluciones de AFIP y ANSES•  Requisitos para su generación •  Relaciones laborales que podrán generarse•  Datos a ingresar del empleado y del empleador•  Tipos de solicitudes •  Ausencias y licencias •  Revisión de Datos históricos; Revisión sobre los depósitos de aportes y contribuciones; Sanciones por la omisión •  Vigencia •  Excepciones •  Clave de la Seguridad Social: concepto; objetivos; pasos para generarla •  Requisitos para continuar utilizando los formularios manuales Foto:  Certificación de Servicios- 26 de Septiembre de 2012 - FOCO Estos son algunos comentarios de las ediciones anteriores “EL CURSO ES EXCELENTE EN TODOS LOS ASPECTOS. ESTA TOTALMENTE ACTUALIZADO A LAS NORMATIVAS VIGENTES” LA ANONIMA "MUY BUENO Y DINÁMICO. INFORMACIÓN PRECISA Y CLARA." CIA DE ALIMENTOS FARGO"MUY INTERESANTE. FLUIDO INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS" BOLLAND Y CIA S.A"CURSO SIMPLE Y CLARO, CON GRAN CONTENIDO" MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY S.A. "MUY AMPLIO Y COMPLETO, AGREGÓ CONOCIMIENTOS GENERALES, MUY BUENA EXPOSITORA" ONDABEL S.A.  “MUY CLAROS LOS CONTENIDOS Y LAS EXPLICACIONES" TECNA S.A. SEGUINOS EN LAS REDES SOCIALES                INFORMES E INSCRIPCIÓN 4782-4481 o 4782-2091 Vuelta de Obligado 1878. Capital Federal info@fococapacitacion.com   |   www.fococapacitacion.com

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Certificaciones profesionales en Recursos Humanos

Los profesionales en RRHH podrán contar a partir de este año con una valiosa capacitación y certificación internacional por primera vez disponible en Argentina y en Latinoamérica en sus dos modalidades:

1. Certificación Global en Recursos Humanos, mediante examen en el HRCI (Human Resource Certification Institute) con validez mundial. Para acceder a la certificación se debe participar de un Curso de preparación de 3 días, dictado por Conocimiento & Dirección (C&D) y la SHRM (Society for Human Resource Management) los días 21, 22 y 23 de abril en Buenos Aires. Aprobado el examen la certificación tiene validez mundial para el profesional en RRHH.

2. Certificación Global en Compensaciones, mediante examen por la Worldatwork (Asociación Mundial de Compensaciones y Beneficios). Para acceder a la certificación hay que participar en 8 módulos, de 16 horas de capacitación cada uno (96 horas en total) y aprobar los exámenes correspondientes a cada módulo. Los Cursos son dictados por un equipo de profesionales experimentados y certificados por Worldatwork, entre los que se encuentran el Lic. Mariano Dantas (coordinador para Sudamérica), Analia Magdalena (Boehringer Ingelheim), Pablo Cordon (Arcos Dorados) y María Florencia Altamiranda (Nobleza Picardo - BAT).

Las certificaciones son el paso evolutivo en la formación profesional. Mientras que las maestrías, postgrados y cursos de capacitación van cediendo terreno en el campo de la formación ejecutiva, las certificaciones profesionales consolidan su presencia en Estados Unidos y Europa.

El valor diferencial de las Certificaciones Profesionales es que no sólo se conforman de conocimientos actualizados, sino que consisten principalmente en un conjunto herramientas y mejores prácticas avaladas en la realidad por profesionales de la especialidad alrededor del mundo, las cuales se actualizan año a año mediante comités, estudios y entrevistas.

A diferencia de la capacitación especializada tradicional que poseen una tendencia en particular, las herramientas y modelos que incluyen estas certificaciones, son producto de lo que los profesionales en la materia consideran mejor en la práctica a nivel global.

Las certificaciones profesionales ofrecen entonces, mucho más que la capacitación tradicional, puesto que ponen al mismo nivel a un profesional argentino con su par en Europa, Estados Unidos o Asia.

Informes e Inscripción: info.gprh@conocimientoydireccion.com -             (+54 11) 4813 3803       / (011) 15 5420 7069 o desde el exterior             (+54 911) 5420 7069