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viernes, 24 de enero de 2014

Búsqueda Laboral: Analista Senior de Recursos Humanos


1030 Analista SENIOR de Recursos Humanos - Empresa de transporte de pasajeros - MORENO

CONA CONSULTORES EN RRHH

Publicado24 de enero de 2014
ÁreaRecursos Humanos (ver más empleos en Recursos Humanos)
Tipo de puestoFull-time (ver más empleos Full-time)
SalarioNo especificado
Lugar de trabajoMoreno, Buenos Aires
Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.
CONA CONSULTORES se encuentra en la búsqueda de un profesional de los Recursos Humanos para desempeñarse en importante empresa  para desempeñarse como generalista del área. La posición desempeñara sus funciones en casa matriz ubicada en Moreno, GBA Oeste.
Nos enfocamos a candidatos con experiencia previa de al menos tres años en departamento de Recursos Humanos dentro de empresas de mediana, gran envergadura y con muchas  ansias de aportarle valor agregado al departamento y  desarrollarse en la compañía.
Apuntamos a una persona con marcadas dotes de: proactividad, creatividad, muy buenas relaciones interpersonales, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios, liderazgo.
Será su responsabilidad principal
A cargo de la asistencia general de la directora del área, con foco principalmente en detección de necesidades de formación (a través de evaluación de desempeño, medición de indicadores del área, encuesta de clima a trabajadores, etc.) y posterior armado de planes de capacitación.
Colaboración en el control de todos los procesos de RRHH (administración de personal, selección, compensaciones, comunicación interna, liquidación de sueldos, etc.)
Funciones del puesto
-        Detectar necesidades de capacitación y oportunidades de desarrollo dentro de los recursos de la compañía
-        Búsqueda de proveedores de capacitación
-        Armado de plan anual de capacitación
-        Liderar el funcionamiento del circuito de administración de personal
-        Confeccionar los informes de indicadores claves del área
-        Armar los procedimientos del área y mantenerlos actualizados
-        Controlar la gestión de proveedores del área
-        Evaluación de procesos actuales y propuestas de mejora
-        Demás tareas especificas de la posición

Requisitos Indispensables
-                     Terciario o universitario de carreras de: Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, o similar
-                     Experiencia sólida, de al menos 3 años en posición de analista de recursos humanos generalista (habiendo implementado y desarrollado, gran parte de las funciones descriptas)
-                     Experiencia en empresas de más de 1000 empleados  
-                     Informática: Paquete Office, Correo electrónico, Internet,  etc.
Requisitos Valorables
-                     Formación de Postgrado en Recursos Humanos
-                     Experiencia en empresas de transporte de pasajeros

Se ofrece
Horario: lunes a viernes de 8 a 16 hs y sábados de 8 a 12hs (2 sábados por mes)
Zona de trabajo: Moreno, GBA Oeste
Contrato estable directo con la empresa

A las personas interesadas les agradecemos el envío de sus antecedentes personales y profesionales incluyendo la remuneración pretendida.
Todos los datos recibidos se manejaran con absoluta confidencialidad.
Lugar de trabajo
Moreno, Buenos Aires

Publicado en: http://www.bumeran.com.ar/

miércoles, 20 de marzo de 2013

Encuesta de Remuneraciones


logo
Encuesta de Remuneraciones
Industria General 
Cierre al 30/04/2013
  
 Es importante que su empresa conozca como será la evolución salarial durante el primer
semestre del año 2013, y cual es el posicionamiento que  quiere lograr
frente a la competencia en materia salarial. 

PARTICIPE DEL PRIMER CIERRE DE LA ENCUESTA DE
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS


Presentación:
part2Se entrega 1 (un) book acompañado de un CD donde se informa:
  • 152 posiciones divididas por área. 
  • Descripción de puestos.
  • Sueldo mayor y menor.   
  • 1er, 2do. (mediana) y 3er. cuartil.
  • Descripción de los beneficios.
SE PRESENTA:
  • a- Remuneración bruta mensual.
  • b- Remuneración bruta mensual + bonus + TC.
  • c- b + otros beneficios adicional.
Modalidad:
  • Participan empresas, que se dividen en Grandes, Medianas y Pequeñas de acuerdo al nivel de facturación y dotación de personal.
Suscripción:

         $  4.580,00 + iva - Compra única vez.
           La empresa sólo recibe 1 encuesta por única vez.

         $  5.260,00 + iva - Con participación.
           La empresa debe brindarnos los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en
           cada semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras    
           posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.
         $  6.190,00 + iva - Sin participación.
           La empresa No brinda los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en cada   
           semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras
           posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.
Fecha del relevamiento:
  • 30 de Abril de 2013.
Información complementaria:
  • La SUSCRIPCION a la Encuesta de Remuneraciones es en forma anual, con derecho a recibir 2 (dos) encuestas en el año, una en cada semestre.
Beneficios por suscripción:
  • Aumentos salariales al 30/04/2013.
  • Obtener los datos fehacientes de la mayoría de las posiciones con que cuenta su compañía.
  • Contar con 152 posiciones de la industria, con las descripciones correspondientes a cada una de ellas.
  • División por área.
  • Un listado con las descripciones de todos los beneficios adicionales ofrecidos por cada compañía.
  • Recibir material actualizado en forma trimestral o semestral, de acuerdo a los ajustes promedios realizados por las empresas.
  • Realizar todo tipo de consultas sobre, otras posiciones no incorporadas en la encuesta que pueden ser medidas sin costo alguno, la que luego pasaran a integrar el listado de posiciones.  
  • Un precio de suscripcion anual a nuestra encuesta, acorde o quizas menor al ofrecido en el mercado local. 
  • Constante asesoramiento sobre el tema de referencia.
  • Y la seguridad de contar con más de 15 años de experiencia en la realización de  encuestas de remuneraciones para la Industria General. 
  • Se adjunta muestra de la encuesta y listado de puestos.
Información:
Si desea conocer mayores detalles de los contenidos puede hacerlo ingresando a nuestro sitio www.palomequeyasociados.com.aro al teléfono 4315-2830 (rotativas).
Solicitando información al Lic. Rodolfo Saavedra o a 
sus email  
 Palomeque & Asociados 
www.palomequeyasociados.com.ar 
Paraguay 880 Piso 2 "20" (C1057AAL) - Buenos Aires - Argentina
Tel./Fax: (54-11) 4315-2830 (rotativas)