| Hola a todos!. Soy de Uruguay y aquí tomamos en consideración las características de la persona respecto al puesto solicitado por la empresa. Entonces, hay áreas dónde la presencia es importante y otras en dónde la capacidad de la persona es lo que importa. De esta forma se adecua persona al perfil solicitado. En cuanto a personas con capacidades diferentes, hay un buen porcentaje de incorporación al mercado laboral, tanto en el sector público, el cual tiene cupos a cubrir y en el sector privado. Recientemente se han desarrollado leyes contra la discriminación de cualquier índole, ya sea racial, sexual, de genero, por discapacidad, etc..que preveen penas. Igualmente, a nivel social, y creo que esto es similar en todo América Latina, seguimos un determinado canon de belleza, flacos, lindos, esbeltos, bien vestidos y blancos, lo que sale un poco de ese estereotipo pues cuesta mirarlo de igual forma. |
| Por Leopoldo Suarez Dogliotti |
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