Consulta laboral: Fallecimiento de Empleado

LABORAL Fallecimiento de empleado  Fallece un empleado jornalizado el 2 de marzo de 2014, ¿aparte de la indemnización por muerte, las vacaciones no gozadas, y el SAC proporcional, hay que abonarle el mes de marzo completo, y para la indemnización que importe de hora se toma porque justo en marzo aumentó el importe de la hora? La liquidación final constará de los siguientes rubros: días trabajados hasta su fallecimiento, si era jornalizado por marzo no tiene horas trabajadas, vacaciones no gozadas, SAC proporcional, indemnización por antigüedad al 50% (artículo 248 LCT), siendo la base de cálculo el mejor sueldo del último año.