Búsqueda Laboral: Analista de Selección y Empleos

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Analista de Selección y Empleos Semi Senior

ECOSISTEMAS S R L

Publicado	30 de julio de 2014
Área	Selección (ver más empleos en Selección)
Tipo de puesto	Full-time (ver más empleos Full-time)
Salario	No especificado
Lugar de trabajo	Retiro, Capital Federal, Buenos Aires

Residencia	Argentina
Edad	Menor de 36 años.

Requisitos para postularse

Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.

Si te interesan los desafíos, trabajar en equipo y el buen clima laboral en Ecosistemas te estamos esperando.

Estamos en la búsqueda de  Analistas de Selección y Empleos Semi Senior para incorporar a nuestro equipo de trabajo.

Aquellos interesados deberán poseer disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs. en la zona de Retiro.

Requisitos para ocupar la posición:

• Sexo femenino hasta 36 años
• Buena presencia
• Buen manejo de relaciones interpersonales
• Habilidades comunicacionales
• Capacidad de negociación
• Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y orientada al cumplimiento de objetivos
• Buena redacción
• Graduado o próximo a graduarse de las carreras de Psicología,  RRHH o afines.
• Experiencia de al menos dos años en reclutamiento y selección de perfiles IT
• Inglés Avanzado (Deseable)

Tareas a realizar:

• Relevamiento de perfiles con diversos tipos de clientes
• Diseño y publicación avisos.
• Headhunting, pre selección de CVs, screening telefónico y coordinación de entrevista.
• Entrevistas individuales y elaboración de informes.
• Seguimiento integral del proceso de selección

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y muy buen clima laboral.

Aquellos interesados enviar su CV  sin omitir remuneración pretendida aybrea@ecosistemas.com.ar indicando en el asunto REF ASE&E.

Publicado en: http://www.bumeran.com.ar/

RRHH: casi un tercio de los argentinos quisiera manejar los horarios de trabajo, según Adecco

29% de los argentinos quisiera tener la posibilidad de manejar los horarios laborales, según una encuesta de Adecco que abarcó 133 candidatos a empleos diversos.

De acuerdo con el sondeo de la firma líder en la contratación de personal, 26% de los relevados preferiría obtener ayuda financiera para capacitación y 23% cobrar un bono o premio.

La opción de realizar trabajo remoto/home office fue escogida por 15%. Mientras que 7,14% optaría por mayor cantidad de días de vacaciones.

Publicado en: http://www.feedblitz.com/

GANA DINERO TRABAJANDO DESDE TU CASA

Suba de costos logísticos

La Cámara Empresaria de Operadores Logísticos (CEDOL) dio a conocer su Índice de Costos Logísticos Nacionales correspondiente al mes de febrero de 2013, el cual registró un incremento de 0,92% para el costo con transporte y 1,64% sin transporte. Los indicadores muestran un acumulado de 30,14% y 31,89% en los últimos doce meses, respectivamente.

Alberto Ermili, director de la firma de consultoría logística Logyt, explica que “los costos logísticos tienen una composición muy amplia, que incluye no sólo el precio de los combustibles sino también salarios o peajes entre otros, por lo que su evolución no depende de un único factor”. Además, el sector afronta en marzo un incremento salarial del 6% para el sindicato de camioneros.

“Estos han sido factores decisivos para el sector, que viene de una evolución muy lenta en su nivel de actividad a partir de la segunda mitad de 2012, más aun teniendo en cuenta que el 95% de las cargas que se trasladan en el país se mueven a través de camiones”, agregó el director de Logyt, quien se especializa en el análisis y optimización de las cadenas de valor.

El Índice de Costos Logísticos Nacionales elaborado por CEDOL cuenta con la homologación del Centro Tecnológico de Transporte, Tránsito y Seguridad Vial (C3T) de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).

Publicado en www.clarin.com