jueves, 21 de agosto de 2014

Búsqueda Laboral: Analista Senior de Recursos Humanos

Analista Senior de Recursos Humanos

Hidalgo & Asociados

Publicado21 de agosto de 2014
ÁreaRecursos Humanos (ver más empleos en Recursos Humanos)
Tipo de puestoFull-time (ver más empleos Full-time)
SalarioNo especificado
Lugar de trabajoSan Isidro, Buenos Aires 
Nivel educativoUniversitario completo
IdiomasInglés Avanzado
ResidenciaBuenos Aires
Requisitos para postularse
Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.
Nuestra División de Reclutamiento, Selección y Evaluaciones, ha iniciado la búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos, para Importante Empresa Multinacional de Servicios Petroleros.

Nos orientamos a profesionales de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o afines, que cuenten con experiencia en posiciones similares y que cuenten con un nivel avanzado del idioma inglés.

La posición reportará al Gerente de Recursos Humanos y tendrá principalmente a su cargo la gestión integral de procesos de Reclutamiento y Selección de personal tanto para sede central ubicada en San Isidro como para  las operaciones en diversas locaciones del país.  Asimismo tendrá a cargo el desarrollo e implementación de políticas y procesos vinculados a clima laboral, eventos de recursos humanos, y algunas otras tareas vinculadas a aspectos soft del área.


Nos orientamos a profesionales proactivos, con capacidad para liderar proyectos y muy buenas habilidades de comunicación.  La compañía se encuentra en pleno proceso de expansión y crecimiento a nivel regional y valoraremos candidatos que estén interesados en acompañar este crecimiento.   Asimismo ofrecen muy buenas condiciones de contratación y beneficios, y posibilidades de desarrollo profesional.

Invitamos a los interesados a enviar su CV a ha2515@bhidalgo.com.ar, sin omitir remuneración pretendida.
Publicado en: http://www.bumeran.com.ar/

miércoles, 20 de agosto de 2014

Búsqueda Laboral: Analista de Liquidación Sr.


Analista de Liquidación Sr.

Archenti

Publicado08 de agosto de 2014
ÁreaAdministración de Personal (ver más empleos en Administración de Personal)
Tipo de puestoFull-time (ver más empleos Full-time)
SalarioNo especificado
Lugar de trabajoMartínez, Buenos Aires 
IdiomasInglés Intermedio
ResidenciaBuenos Aires
Requisitos para postularse
Postularme
  
Archenti Group se encuentra en la búsqueda de un: ANALISTA DE LIQUIDACION SR

Serán sus tareas organizar, ejecutar y controlar las tareas técnicas y administrativas necesarias para la liquidación integral de haberes bajo distintos convenios colectivos y regímenes laborales; asegurar el cumplimiento de requerimientos judiciales, certificaciones de haberes, embargos, y gestiones derivadas con organismos externos.

Requisitos excluyentes:
- Formación en Administración de Empresas, Contador Público, Recursos Humanos o Afines  
- Inglés Intermedio 
-Con experiencia mínima de tres años en empresas Multinacionales, Consultoras o Compañías de grandes dotaciones. 

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y capacitación. 
Lugar de trabajo: Martinez, Bs. As.
Horario de trabajo: 8.30 a 17.30 hs con disponibilidad.
Interesados enviar CV indicando en el asunto del mail REF: RH LIQ y remuneración bruta pretendida a: archenticv@archenti.com.ar

Publicado en: http://www.bumeran.com.ar/

Búsqueda Laboral: Inspector de Calidad - México


Resumen

  • Profesionista pasante o titulado de carrera de Ingeniero Mecánico Automotriz
3 Años de experiencia procesos de calidad en industrias del giro automotriz INDISPENSABLE
  • Conocimiento en certificaciones de ISO 9001-2008 / TS 16949
  • Conocimientos básicos de Soldadura
  • Conocimiento de 5s y 6 sigma, 8Ds
  • Necesario sepa manejar vehículos (estándar y automático)
  • Licencia Vigente
Salario de $13,000 a $16,000
INTERESADOS APLICAR EN EL BOTON APPLY.
Para Asesoría en tu búsqueda de empleo, escribe a: servicios@recolote.net, Skype: rene-marin, ver nuestros servicios, haz click en esta liga: Paquetes

Capacitación: Taller de Impuesto a las Ganancias 4ta. categoría - Agosto 2014

¿Quiénes asistirán?

Seguramente algunos de tus amigos de Facebook asistirán a este evento
Descubre quiénes van y comparte esta experiencia con ellos.
 Conectarse con Facebook
Este taller está pensado para brindar todos los conocimientos teóricos que son necesarios poseer para realizar una correcta liquidación del Impuesto a las Ganancias — 4ta. Categoría
Durante el encuentro se recorren las diferentes normas que impactan sobre este impuesto, y se realiza un ejercicio anual completo.
Contamos con un aula virtual, que complementa el presencial, o puede realizarse a distancia.
Programa

· Breve reseña de la evolución del cálculo.
· ¿Qué son ganancias imponibles?
· ¿Qué se excluye?
· ¿Qué se puede deducir?
· Percibido versus devengado
· Utilización de la tabla
· Obligaciones del empleador y del empleado
 · SICORE— FORM.649—FORM. 572 On line
 · Parte Práctica: Ejercicio anual
Los grupos son reducidos, máximo 8 participantes. Reserve su lugar.
Lugar de dictado:  Buenos Aires Office - Avenida Corrientes 1386  - Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Próximo encuentro:  Viernes 22 de Agosto de 2014, de 14,00 a 18,00 hs.

Si le interesa inscribirse, lo puede hacer por este medio, a través del formulario de inscripción adjunto o en forma online.
Precio final: $600.- Incluye coffee break, material de trabajo y certificado de asistencia.
Descuento por inscripción anticipada: 
  • antes del 4 de Agosto: 10% de descuento
Para ser efectiva la vacante se debe abonar un 50% del valor del taller.

Publicado en: https://eventioz.com.ar

Consulta Laboral: Asignación familiar



Asignación familiar. Nieto. 

¿Cómo puede demostrar una persona que tiene a cargo a un pariente (ej. Abuela al nieto) para poder cobrar la asignación familiar por hijo?

La abuela tiene que tener la guarda judicial para poder cobrar la asignación familiar por hijo.

Publicado en: http://www.ele-ve.com.ar/

martes, 19 de agosto de 2014

Capacitación: CV originales

Una vez más… ¡descubre CV originales!


CV originales: ¡5 Curriculum Vitae creativos!

CV originales
*CV originales


Gracias a la creatividad, algunos CV consiguen destacarse de los demás. Asimismo, permite a la empresa valorar ciertos rasgos de la personalidad como por ejemplo la originalidad, la iniciativa, la capacidad de resumir, el humor,…
Te recomendamos consultar estos 5 CV originales:
  • El CV “camiseta”
CV originales: kelly kinney
Cv originales: kelly kinney
Kelly Kinney eligió un soporte muy original para redactar sus formaciones, experiencias y talentos. Imaginó su curriculum vitae en una camiseta y se tomó un par de fotos con ella puesta como forma de presentación.
  • El CV “juego de mesa”
CV originales: Kristian Leigh Walsh
CV originales: Kristian Leigh Walsh
Kristian Leigh Walsh creó igualmente un CV original representando una especie de “juego de mesa”. Siguiendo el camino dibujado descubrimos, poco a poco, las competencias y experiencias que ha ido adquiriendo a lo largo de su vida.
  • El CV “Trivial”
CV originales: Andrea Sanchez
CV originales: Andrea Sanchez
Seguro que recuerdas este famoso juego en el cual tienes que acertar las preguntas sobre diferentes temáticas, con el objetivo de rellenar tus porciones de quesitos, ¿no? El CV trivial ha nacido gracias a la idea de Andrea Sánchez. Creó un curriculum vitae muy creativo sustituyendo los colores de temáticas en las diversas rúbricas del CV. Además, ilustró con numerosos dibujitos el juego refiriéndose a sus talentos y pasatiempos.
  • El CV “metro”
CV originales: metro
CV originales: metro
Este CV es uno de los CV “metro” que se pueden encontrar en la red. Una manera sintética de exponer su camino profesional y sus habilidades. Claro y preciso, según la línea de metro seguida, en cada parada se pueden descubrir la información correspondiente a los distintos apartados del CV.
  •  El CV “receta”
cv originales: Frederique Corbin
cv originales: Frederique Corbin
Frédérique decidió presentar su curriculum vitae en forma de “receta” y, de esta manera, nos transmite su creatividad y su habilidad para redactar. Aprovecha la rúbrica “ingredientes” para informarnos sobre su personalidad: 200gr de creatividad, 3 tranchetes de entusiasmo, una cucharadita de feeling,… En la parte “preparación para cocinar” describe su formación, y en “Aliño” su experiencia profesional. Igualmente, añadió los apartados “para acompañar”, en el cual describe sus aptitudes (photoshop, Flash,…), y “para presentar”, donde indica el tipo de contrato que le interesa. ¡La receta perfecta para un delicioso trabajo!

Publicado en: http://periodico-marketing.com/

Consulta Laboral: Aportes a Jubilados





Una persona que está en relación de dependencia y se jubila pero sigue trabajando, ¿tiene los descuentos del recibo de sueldo como si no lo estuviera?


Una vez jubilado, si el trabajador sigue prestando servicio, los aportes cambian: aporta el 11% jubilación, y sindicato si corresponde. No hace aporte de obra social, ni ley 19082.
Cuando realice el F931 tiene que cambiar la condicion en lugar de activo se coloca jubilado.