Capacitación: Jornada de Actualización en Temas Laborales

JORNADA DE ACTUALIZACIÓN EN TEMAS LABORALESNueva ley Nº 26.940 Promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral Ley Nº 26.941 - Infracciones Laborales Martes 12 de Agosto de 16 a 19 hs. La sanción de la ley Nº 26.940 establece un nuevo registro de empleadores sancionados, figurar en este registro trae aparejadas consecuencias para establecer relaciones comerciales con el Estado y la obtención de créditos. Por otra parte también instituye un Régimen de rebaja permanente de cargas sociales para microempleadores, promoción para la contratación del empleo registrado para empresas con menos de 80 trabajadores, estos beneficios incluyen a los convenios de corresponsabilidad gremial. A su vez la ley Nº 26.941 modifica los valores de las multas por infracciones laborales.
OBJETIVOS El objetivo del curso, es que los asistentes conozcan y puedan aplicar la normativa, con análisis de aplicación práctica en casos reales.   DIRIGIDO A Profesionales, responsables del área de RR.HH, jefes de personal, liquidadores de sueldos, asistentes de liquidadores de sueldos, empleados administrativos, asistentes de la oficina de personal; y para todos aquellos que se inician en la liquidación de haberes.	DOCENTE Lic. Marcela Medrano   Licenciada en Relaciones Laborales (UBA). Consultora en recursos humanos. Asesora laboral en Aplicación Tributaria. Encargada de la sección novedades laborales y previsionales en la Revista Técnica Laboral, publicación de la mencionada editorial. Así mismo, es asidua colaboradora en el periódico digital www.ele-ve.com.ar, realizando informes sobre temas previsionales y laborales. Miembro de la Comisión de Relaciones Laborales y de la Sub Comisión de Derecho Laboral en la Asociación Dirigentes de Recursos Humanos (ADRHA).
TEMAS A DESARROLLAR 1. Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores (hasta cinco trabajadores).   Régimen de Promoción de Contratación de Trabajo Registrado (hasta ochenta trabajadores).   Convenios de Corresponsabilidad Gremial (CCG) en Materia de Seguridad Social 2. Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) Nueva Unidad Especial de Fiscalización del Trabajo Irregular. Objeto. 3. Infracciones Laborales – Nuevos Valores.
Lugar de realización:EducacionIT Lavalle 648 - Piso 8 - Esquina Florida Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina Entrega de certificados de asistencia Cupos limitados Arancel: $ 300Descuentos especiales para Suscriptores Activos de Aplicación Tributaria SA. Incluye coffee break INFORMES E INSCRIPCIÓN: cursoprofesionaltecnico@gmail.com Tel: (011) 4958-3249 - Celular: 15-3306-9848   www.marcelamedrano.com