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martes, 16 de diciembre de 2014

La cultura es el tercer sector con más empleo directo de Europa

La cultura es el tercer sector con más empleo directo de Europa


Más de siete millones de puestos de trabajo (el 3,3% del mercado laboral europeo) dependen directamente de la industria cultural y creativa, la tercera que más empleo genera en los Veintiocho y una de las más intensivas en trabajadores menores de 30 años (el 19% del total). Así se desprende de un estudio elaborado por la consultora Ernst & Young por encargo de las principales sociedades de autores europeas y cuyas conclusiones han sido presentadas este martes a los titulares de las tres carteras comunitarias que lidian con los intereses del mundo de la cultura: Economía Digital, Mercado Único Digital y Educación y Cultura. El informe destaca que entre 2008 y 2012, los años más duros de la crisis, el sector —en el que se agrupan, además de industrias creativas tradicionales como el libro, la música, las artes visuales, el cine o los medios de comunicación, la publicidad, la arquitectura o los videojuegos— siguió creando puestos de trabajo, con un crecimiento del 0,7% anual frente a una caída de idéntica cuantía registrada en el conjunto del mercado de trabajo europeo.



La industria cultural toma así la delantera sobre las otrora todopoderosas metalurgia y siderurgia (cinco millones de empleados en la UE), el sector alimentario y de bebidas (4,8), la manufactura de automóviles (3), la industria química (1,3) y las telecomunicaciones (1,2). “Estamos en la era de la información y los trabajos creativos son la fuente principal de la industria digital europea”, ha subrayado Christophe Depreter, presidente de Gesac, la entidad que reúne a las principales sociedades de autores de la UE, incluida la española SGAE. Las perspectivas, según ha destacado el máximo responsable de la gestora francesa de los derechos de autor (Sacem), Jean-Noël Tronc, son aún mejores: "esperamos llegar a los 10 millones de empleados en los próximos años".

El sector pide al nuevo Ejecutivo comunitario, presidido por el socialcristiano luxemburgués Jean-Claude Juncker, que tenga en cuenta los intereses de una industria que califican de “clave” para la Unión —factura 536.000 millones de euros al año, algo más del 4% del PIB agregado de los Veintiocho, según los datos aportados por la consultora de origen británico—. “Los creadores deben situarse en el centro de unas políticas europeas sobre derechos de autor que han de orientarse a garantizar el futuro de economía digital de la UE y a preservar la diversidad”, ha añadido Depreter. El estudio de Ernst & Young destaca, además, la importancia de las adquisiciones de productos y servicios culturales por parte de las entidades públicas en la UE (62.000 millones de euros en 2012), una cifra un 26% superior a la registrada hace una década pero un 2% inferior a la contabilizada en 2008, cuando alcanzó su máximo.

Por subsectores, el documento presentado este martes destaca el peso de las artes escénicas —danza, teatro y circo— y de las artes visuales —pintura, escultura, artesanía y diseño de muebles y joyas—, con más de 1,2 millones de puestos de trabajo cada una, seguidas por la industria musical (algo más de 1,1 millones) y la publicitaria (820.000). En los primeros lugares en términos de empleo también se encuentran la industria editorial, con casi 650.000 puestos de trabajo; el cine (640.000); la televisión (600.000); la arquitectura (490.000) y el sector de la prensa y las revistas (480.000).

Fuente: El País}
Publicado en: http://divulgaciondinamica.blogspot.com.es/

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sábado, 30 de marzo de 2013

Encuesta de remuneraciones


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Encuesta de Remuneraciones
Industria General 
Cierre al 30/04/2013
  
 Es importante que su empresa conozca como será la evolución salarial durante el primer
semestre del año 2013, y cual es el posicionamiento que  quiere lograr
frente a la competencia en materia salarial. 

PARTICIPE DEL PRIMER CIERRE DE LA ENCUESTA DE
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS


Presentación:
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  • b- Remuneración bruta mensual + bonus + TC.
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Modalidad:
  • Participan empresas, que se dividen en Grandes, Medianas y Pequeñas de acuerdo al nivel de facturación y dotación de personal.
Suscripción:

         $  4.580,00 + iva - Compra única vez.
           La empresa sólo recibe 1 encuesta por única vez.

         $  5.260,00 + iva - Con participación.
           La empresa debe brindarnos los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en
           cada semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras    
           posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.
         $  6.190,00 + iva - Sin participación.
           La empresa No brinda los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en cada   
           semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras
           posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.
Fecha del relevamiento:
  • 30 de Abril de 2013.
Información complementaria:
  • La SUSCRIPCION a la Encuesta de Remuneraciones es en forma anual, con derecho a recibir 2 (dos) encuestas en el año, una en cada semestre.
Beneficios por suscripción:
  • Aumentos salariales al 30/04/2013.
  • Obtener los datos fehacientes de la mayoría de las posiciones con que cuenta su compañía.
  • Contar con 152 posiciones de la industria, con las descripciones correspondientes a cada una de ellas.
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  • Recibir material actualizado en forma trimestral o semestral, de acuerdo a los ajustes promedios realizados por las empresas.
  • Realizar todo tipo de consultas sobre, otras posiciones no incorporadas en la encuesta que pueden ser medidas sin costo alguno, la que luego pasaran a integrar el listado de posiciones.  
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Paraguay 880 Piso 2 "20" (C1057AAL) - Buenos Aires - Argentina
Tel./Fax: (54-11) 4315-2830 (rotativas)




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