Encuesta de Remuneraciones

Encuesta de Remuneraciones Industria General  Cierre al 30/09/2013

Es importante que su empresa conozca como será la evolución salarial durante el segundo semestre del año 2013, y cual es el posicionamiento que quiere lograr frente a la competencia en materia salarial.  PARTICIPE DEL SEGUNDO CIERRE DE LA ENCUESTA DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

Presentación:

Se entrega 1 (un) book acompañado de un CD donde se informa: 155 posiciones divididas por área.  Descripción de puestos. Sueldo mayor y menor.    1er, 2do. (mediana) y 3er. cuartil. Descripción de los beneficios. SE PRESENTA: a- Remuneración bruta mensual. b- Remuneración bruta mensual + bonus + TC. c- b + otros beneficios adicional.

Modalidad:

Participan empresas, que se dividen en Grandes, Medianas y Pequeñas de acuerdo al nivel de facturación y dotación de personal.

Suscripción:

•    $  4.580,00 + iva - Compra única vez.            La empresa sólo recibe 1 encuesta por única vez.      •    $  5.260,00 + iva - Con participación.            La empresa debe brindarnos los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en            cada semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras                posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.      •    $  6.190,00 + iva - Sin participación.            La empresa No brinda los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en cada               semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras            posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.

Fecha del relevamiento:

30 de Septiembre de 2013.

Información complementaria:

La SUSCRIPCION a la Encuesta de Remuneraciones es en forma anual, con derecho a recibir 2 (dos) encuestas en el año, una en cada semestre.

Beneficios por suscripción:

Aumentos salariales al 30/09/2013. Obtener los datos fehacientes de la mayoría de las posiciones con que cuenta su compañía. Contar con 155 posiciones de la industria, con las descripciones correspondientes a cada una de ellas. División por área. Un listado con las descripciones de todos los beneficios adicionales ofrecidos por cada compañía. Recibir material actualizado en forma trimestral o semestral, de acuerdo a los ajustes promedios realizados por las empresas. Realizar todo tipo de consultas sobre, otras posiciones no incorporadas en la encuesta que pueden ser medidas sin costo alguno, la que luego pasaran a integrar el listado de posiciones.   Un precio de suscripcion anual a nuestra encuesta, acorde o quizas menor al ofrecido en el mercado local.  Constante asesoramiento sobre el tema de referencia. Y la seguridad de contar con más de 15 años de experiencia en la realización de  encuestas de remuneraciones para la Industria General.  Se adjunta muestra de la encuesta y listado de puestos.

Información:

Si desea conocer mayores detalles de los contenidos puede hacerlo ingresando a nuestro sitiowww.palomequeyasociados.com.ar o al teléfono 4315-2830 (rotativas). Solicitando información al Lic. Rodolfo Saavedra o a sus email           empresa@palomequeyasociados.com.ar    remuneraciones@palomequeyasociados.com.ar

Palomeque & Asociados  www.palomequeyasociados.com.ar  Paraguay 880 Piso 2 "20" (C1057AAL) - Buenos Aires - Argentina Tel./Fax: (54-11) 4315-2830 (rotativas)

LABORAL : Escalas salariales Resolución N° 521 (S.T.) (B.O. N° 32.651 del 2013-05-31)

Gana Dinero Trabajando Desde Tu Casa

Homologación acuerdo. A través de esta resolución se fija el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por el artículo 1° de la Resolución Nº 920 de la Secretaría de Trabajo del 5 de agosto de 2011 y registrado bajo el Nº 1052/11, suscripto entre el Sindicato Obreros Ladrilleros a Máquina y la Cámara de Fabricantes de Ladrillos a Máquina.

Publicado también en www.ele-ve.com.ar

Escalas Salariales

Resolución N° 402 (S.T.) (B.O. N° 32.636 del 2013-05-10)
Homologación acuerdo. Por medio de la presente norma se fija el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución Nº 156 de la Secretaría de Trabajo del 19 de febrero de 2013 y registrado bajo el Nº 191/13 suscripto entre la Unión Obrera de Refractarios, por el sector sindical, y la Asociación Civil de Fabricantes de Materiales Refractarios, por la parte empleadora.

Publicado en: http://www.ele-ve.com.ar

Encuesta de remuneraciones

Encuesta de Remuneraciones Industria General  Cierre al 30/04/2013

Es importante que su empresa conozca como será la evolución salarial durante el primer semestre del año 2013, y cual es el posicionamiento que  quiere lograr frente a la competencia en materia salarial.  PARTICIPE DEL PRIMER CIERRE DE LA ENCUESTA DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

Presentación:

Se entrega 1 (un) book acompañado de un CD donde se informa: 152 posiciones divididas por área.  Descripción de puestos. Sueldo mayor y menor.    1er, 2do. (mediana) y 3er. cuartil. Descripción de los beneficios. SE PRESENTA: a- Remuneración bruta mensual. b- Remuneración bruta mensual + bonus + TC. c- b + otros beneficios adicional.

Modalidad:

Participan empresas, que se dividen en Grandes, Medianas y Pequeñas de acuerdo al nivel de facturación y dotación de personal.

Suscripción:

•    $  4.580,00 + iva - Compra única vez.            La empresa sólo recibe 1 encuesta por única vez.      •    $  5.260,00 + iva - Con participación.            La empresa debe brindarnos los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en            cada semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras                posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.      •    $  6.190,00 + iva - Sin participación.            La empresa No brinda los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en cada               semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras            posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.

Fecha del relevamiento:

30 de Abril de 2013.

Información complementaria:

La SUSCRIPCION a la Encuesta de Remuneraciones es en forma anual, con derecho a recibir 2 (dos) encuestas en el año, una en cada semestre.

Beneficios por suscripción:

Aumentos salariales al 30/04/2013. Obtener los datos fehacientes de la mayoría de las posiciones con que cuenta su compañía. Contar con 152 posiciones de la industria, con las descripciones correspondientes a cada una de ellas. División por área. Un listado con las descripciones de todos los beneficios adicionales ofrecidos por cada compañía. Recibir material actualizado en forma trimestral o semestral, de acuerdo a los ajustes promedios realizados por las empresas. Realizar todo tipo de consultas sobre, otras posiciones no incorporadas en la encuesta que pueden ser medidas sin costo alguno, la que luego pasaran a integrar el listado de posiciones.   Un precio de suscripcion anual a nuestra encuesta, acorde o quizas menor al ofrecido en el mercado local.  Constante asesoramiento sobre el tema de referencia. Y la seguridad de contar con más de 15 años de experiencia en la realización de  encuestas de remuneraciones para la Industria General.  Se adjunta muestra de la encuesta y listado de puestos.

Información:

Si desea conocer mayores detalles de los contenidos puede hacerlo ingresando a nuestro sitio www.palomequeyasociados.com.aro al teléfono 4315-2830 (rotativas). Solicitando información al Lic. Rodolfo Saavedra o a sus email           empresa@palomequeyasociados.com.ar    remuneraciones@palomequeyasociados.com.ar

Palomeque & Asociados  www.palomequeyasociados.com.ar  Paraguay 880 Piso 2 "20" (C1057AAL) - Buenos Aires - Argentina Tel./Fax: (54-11) 4315-2830 (rotativas)

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Encuesta de Remuneraciones Industria General  Cierre al 30/04/2013

Es importante que su empresa conozca como será la evolución salarial durante el primer semestre del año 2013, y cual es el posicionamiento que  quiere lograr frente a la competencia en materia salarial.  PARTICIPE DEL PRIMER CIERRE DE LA ENCUESTA DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

Presentación:

Se entrega 1 (un) book acompañado de un CD donde se informa: 152 posiciones divididas por área.  Descripción de puestos. Sueldo mayor y menor.    1er, 2do. (mediana) y 3er. cuartil. Descripción de los beneficios. SE PRESENTA: a- Remuneración bruta mensual. b- Remuneración bruta mensual + bonus + TC. c- b + otros beneficios adicional.

Modalidad:

Participan empresas, que se dividen en Grandes, Medianas y Pequeñas de acuerdo al nivel de facturación y dotación de personal.

Suscripción:

•    $  4.580,00 + iva - Compra única vez.            La empresa sólo recibe 1 encuesta por única vez.      •    $  5.260,00 + iva - Con participación.            La empresa debe brindarnos los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en            cada semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras                posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.      •    $  6.190,00 + iva - Sin participación.            La empresa No brinda los datos de los sueldos del personal y recibe a cambio 2 ediciones de la encuesta una en cada               semestre con las posibles actualizaciones en todo el período de suscripción. Puede realizar consultas sobre otras            posiciones no incluidas en la muestra y medirlas sin costo alguno.

Fecha del relevamiento:

30 de Abril de 2013.

Información complementaria:

La SUSCRIPCION a la Encuesta de Remuneraciones es en forma anual, con derecho a recibir 2 (dos) encuestas en el año, una en cada semestre.

Beneficios por suscripción:

Aumentos salariales al 30/04/2013. Obtener los datos fehacientes de la mayoría de las posiciones con que cuenta su compañía. Contar con 152 posiciones de la industria, con las descripciones correspondientes a cada una de ellas. División por área. Un listado con las descripciones de todos los beneficios adicionales ofrecidos por cada compañía. Recibir material actualizado en forma trimestral o semestral, de acuerdo a los ajustes promedios realizados por las empresas. Realizar todo tipo de consultas sobre, otras posiciones no incorporadas en la encuesta que pueden ser medidas sin costo alguno, la que luego pasaran a integrar el listado de posiciones.   Un precio de suscripcion anual a nuestra encuesta, acorde o quizas menor al ofrecido en el mercado local.  Constante asesoramiento sobre el tema de referencia. Y la seguridad de contar con más de 15 años de experiencia en la realización de  encuestas de remuneraciones para la Industria General.  Se adjunta muestra de la encuesta y listado de puestos.

Información:

Si desea conocer mayores detalles de los contenidos puede hacerlo ingresando a nuestro sitio www.palomequeyasociados.com.aro al teléfono 4315-2830 (rotativas). Solicitando información al Lic. Rodolfo Saavedra o a sus email           empresa@palomequeyasociados.com.ar    remuneraciones@palomequeyasociados.com.ar

Palomeque & Asociados  www.palomequeyasociados.com.ar  Paraguay 880 Piso 2 "20" (C1057AAL) - Buenos Aires - Argentina Tel./Fax: (54-11) 4315-2830 (rotativas)