Consulta Laboral: Liquidación Final por Jubilación

LABORAL Liquidación final por jubilación

¿Qué items se liquida a un empleado que se le da de baja por jubilación?

La liquidación final debido a que el trabajador obtuvo su beneficio previsional equivale a una renuncia, días trabajados, vacaciones no gozadas, sueldo anual complementario proporcional. El Convenio Colectivo de Trabajo de la actividad puede especificar algún subsidio por haberse jubilado, por lo general equivale a cierta cantidad de horas o sueldos.

Publicado en: http://www.ele-ve.com.ar/

Consulta Laboral: Liquidación Final categoría 5

¿Qué conceptos debo considerar para la liquidación final de una empleada  doméstica (categoría 5) que ingresó el 01/09/2013 y fue despedida  sin justa causa? La liquidación final constará de los siguientes rubros: días trabajados,  SAC proporcional, si el despido no ocurrió el último día del mes, integración  mes de preaviso, preaviso 10 días, indemnización por antigüedad 1 mes.  No corresponde vacaciones no gozadas dado que no supera los 6 meses  de antigüedad. Publicado en: http://www.ele-ve.com.ar/

Consulta Laboral: Liquidación Final

Cuando un empleado envía telegrama considerándose despedido y se produce un despido indirecto (el empleado se considera despedido por acoso laboral), ¿corresponde que se le liquide la Indemnización por Integración mes de despido?

Es un despido o denuncia del contrato con justa causa, se tiene que liquidar la integración mes de despido.