sábado, 29 de junio de 2013

La ANSES abona la Asignación por Nacimiento o Adopción para desempleados



La ANSES recuerda que si usted trabaja en relación de dependencia y es despedido tiene derecho a la Prestación por Desempleo, según lo establecido en la Ley Nº 24.013. Esta prestación se conforma por una económica por desempleo y una médico-asistencial de acuerdo al pago de asignaciones familiares.
Una de las que tiene derecho a percibir es la de Nacimiento o Adopción, la cual consiste en el pago de una suma de dinero que abona la ANSES en forma directa al titular de derecho de la Prestación por Desempleo por el nacimiento de un hijo o por la adopción de un joven menor.
Para solicitar esta prestación es necesario contar con la información del titular y su grupo familiar registrada en las bases de datos de la ANSES. Y se debe pedir un turno a través del número gratuito 130 o de la página de la ANSES, www.anses.gob.ar, sección “Desempleados”.

Publicado en www.ele-ve.com

jueves, 27 de junio de 2013

Administrativa / o de Recursos Humanos

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Administrativa /o de Recursos Humanos zona GARIN (GBA Norte)

Suministra

Publicado27 de junio de 2013
ÁreaAdministración de Personal (ver más empleos en Administración de Personal)
Tipo de puestoFull-time (ver más empleos Full-time)
SalarioNo especificado
Lugar de trabajoRiobamba 1598, Don Torcuato, Buenos Aires  Ver mapa
Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.
Tareas inherentes a Administración de Personal (altas y bajas de AFIP, pre liquidaciones , ausentismo) Experiencia requerida: comprobable minima de 6 meses en el puesto.
 Estudiante RR.HH.
Trabajo de lunes a viernes hasta las 18 hs. Residir en zona Garin a aledaños
Edad: 21 a 27 años.
Lugar de trabajo

Riobamba 1598, Don Torcuato, Buenos Aires 

Publicado en Bumeran

Trabajadores de prensa marcharon hasta la sede del diario Clarín para reclamar que se destrabe la negociación paritaria

Los trabajadores de prensa de la ciudad de Buenos Aires realizaron ayer el segundo paro general por 24 horas en lo que va de junio para reclamar que se destrabe la negociación paritaria iniciada hace dos meses con las cámaras empresarias de la rama gráfica (diarios, revistas, agencias de noticias nacionales e internacionales, punto com). La protesta incluyó una multitudinaria movilización hasta la puerta de los diarios Clarín y Ámbito Financiero, cuyos ejecutivos conducen AEDBA (Asociación de Editores de Diarios de Buenos Aires) y AFERA (Asociación Federal de Editores de la República Argentina), respectivamente.
Tras dos meses de negociaciones, que implican 14 audiencias ante el Ministerio de Trabajo, ambas cámaras empresariales, que participan de la paritaria, fijaron su propuesta en el 21% de incremento sobre los salarios reales a percibir en tres pagos (la última cuota recién se cobraría en enero de 2014), una oferta que está por debajo de la media del 24% lograda en las paritarias cerradas este año en el Ministerio de Trabajo. Los delegados paritarios rechazaron esa oferta y advirtieron sobre la gravedad de que haya transcurrido medio año sin que los trabajadores perciban ningún tipo de mejora en sus salarios.
Portando carteles con la consigna del reclamo salarial, y letras gigantes que formaban la palabra "Paritarias prensa", periodistas, correctores, diagramadores, reporteros gráficos, administrativos, y personal de mantenimiento de todos los medios gráficos, incluidos los del matutino Clarín, que encabezaron la recorrida, se concentraron en la esquina de la Avenida Caseros y Bernardo de Yrigoyen y marcharon hasta Tacuarí al 1800, donde tiene su sede la empresa que dirige Héctor Magnetto. Desde allí, los trabajadores marcharon por la avenida San Juan hasta la sede de Ámbito Financiero, ubicado en esa avenida, en su intersección con la avenida Paseo Colón. En este punto, se sumó a la movilización una delegación de la conducción del Sindicato de Canillitas (SIVENDIA) encabezada por su titular, Omar Plaini. El secretario General de este gremio llamó a la coordinación de todos los trabajadores de la actividad: periodistas, gráficos, canillitas y camioneros.
La medida de fuerza realizada ayer fue precedida por un extenso plan de lucha que comenzó con una concentración frente al Ministerio de Trabajo, quite de firmas en los principales diarios y revistas del país, paros parciales de dos y tres horas, un paro de 24 horas el 7 de junio que incluyó una masiva movilización desde el Obelisco hasta el diario la Nación y la editorial Atlántida, y marchas a la las sedes de Infobae, la editorial Publirevistas del Grupo La Nación, y Tiempo Argentino.
Las medidas de fuerza fueron debatidas en asambleas de base y aprobadas por el plenario de delegados enrolado en el gremio Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA). Cuando comenzó la negociación, los trabajadores de prensa fijaron sus reclamos en un 35% de aumento, un salario mínimo de 7 mil pesos, 50 pesos por año de antigüedad y mil pesos por cada colaboración.
Fuente: Tiempo Argentino

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Publicado en: www.ele-ve.com

miércoles, 26 de junio de 2013

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La Unión Tranviarios Automotor (UTA) advirtió este martes con convocar a un paro en los micros de larga distancia a raíz del estancamiento en las negociaciones salariales.
En un comunicado, el gremio aseguró que "después de siete meses de negociación" no se logró llegar a un acuerdo con las cámaras del sector.
"Es más, percibimos que día a día la situación tiende a empeorar y de tal forma la precarización de las condiciones de trabajo de los conductores del sector", señaló el sindicato.
Agregó que "más allá de nuestras buenas intenciones, nos encontramos ante una situación de extrema gravedad, que de no resolverse en las próximas horas pone en peligro la continuidad de los servicios".
Fuente: Noticias Argentinas
Publicado en: www.ele-ve.com.ar

martes, 25 de junio de 2013

La Corte falló a favor de la pluralidad sindical y en contra de bajar salarios


Ayer la Corte Suprema asestó un duro golpe al “modelo de sindicato único” que respalda el Gobierno y la mayoría de los empresarios.
Fue al declarar, en el marco de un reclamo contra una rebaja salarial, la inconstitucionalidad del artículo 31 inciso a) de la ley de asociaciones profesionales N° 23551 que data de 1988. Ese artículo le otorga al sindicato “con personería gremial”, que concede el Ministerio de Trabajo, el “derecho exclusivo” de defender y representar a los trabajadores ante el Estado y los empleadores. Para la Corte, esa exclusividad del sindicato con personería contraría los principios constitucionales de libertad para que todos los sindicatos “puedan realizar sus actividades sin obstáculos o limitaciones del Estado que reduzcan, injustificadamente, las funciones que le son propias: la promoción, ejercicio, defensa, fomento y protección de los intereses legítimos de orden gremial”.
La Corte se pronunció de esta manera tan categórica a raíz de una demanda que hizo ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) por la rebaja salarial que sufrieron los trabajadores municipales de Salta en 2003.
La Intendencia salteña rechazó esa demanda con el argumento de que ATE era un sindicato simplemente inscripto y que el sindicato que representaba a los municipales salteños era la Unión de Trabajadores Municipales, única entidad con personería gremial.
Para la Corte esa exclusividad en desmedro de los sindicatos simplemente inscriptos es incompatible con las normas de jerarquía constitucional y con los tratados internacionales. Y se suma a la inconstitucionalidad dictada años atrás por la Corte de los artículos 41 y 52 de la ley de asociaciones profesionales que solo permite al sindicato con personería gremial elegir delegados y la tutela sindical de los mismos.
El fallo también declara la inconstitucionalidad de la rebaja salarial con un argumento central: las “medidas de ajuste” no pueden afectar “a los grupos más vulnerables cuanto más en el campo laboral y salarial, en el cual, todos los poderes públicos deben hacer prevalecer el espíritu protector”.

El empleo en negro no cede (ni crece)

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El empleo en negro no cede: hace 3 años que está en 37%


Afecta a 4,5 millones de trabajadores, que no cuentan con jubilación ni obra social. El porcentaje más alto se da en Chaco, con 51,9%. Y el más bajo en Tierra del Fuego con 12,8%, según el INDEC
Construcción. Un sector con elevado empleo no registrado. /MARIA E CERUTTI
Construcción. Un sector con elevado empleo no registrado. /MARIA E CERUTTI


Tomando las localidades del interior de las provincias, el trabajo “en negro” en todo el país alcanza al 37,2% de los asalariados, de acuerdo con las últimas cifras que publicó el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). Y se mantiene casi sin variantes en los últimos tres años, desde que el organismo estadístico comenzó a realizar estas mediciones.
Si se analiza el mapa nacional del empleo en negro, se advierte que Chaco encabeza el ranking con un 51,9% de trabajo informal. Y Tierra del Fuego ocupa el último lugar con el menor porcentaje: 12,8% del total de asalariados.
Así, la estadística oficial admite que sobre 12 millones de asalariados, casi 4,5 millones son trabajadores en negro. Esto implica que no gozan de descuentos jubilatorios y tampoco tienen acceso a una obra social y otros beneficios laborales o sociales.
Además, este fenómeno afecta principalmente al empleo femenino: entre las mujeres alcanza al 40,4% y entre los varones al 34,8% de los trabajadores.
Si a estos 4,5 millones de afectados se suma el 1,3 millón de desocupados, se obtiene como conclusión que el 47% de los asalariados tienen problemas de empleo, ya sea por no tener trabajo o por no estar registrado.
Los datos, que se compilan una vez por año, corresponden al tercer trimestre de 2012. La medición arrancó en 2010 con un 37,8% de empleo en negro, bajó al 36,1% en 2011 y subió al 37,2% en 2012.
En esas tres mediciones, el trabajo femenino tuvo mayores índices de empleo en negro. En parte es por la incidencia del personal doméstico, uno de los sectores con mayor informalidad, junto con la construcción. En este rubro Chaco también encabeza el ranking con el 51,9% de empleo femenino no registrado.
La novedad de esta nueva medición es que a los 31 aglomerados de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), se agrega la realidad laboral del interior de las provincias, donde el empleo en negro es mayor que en las principales ciudades.
Por ejemplo, en el aglomerado Gran Resistencia –que es el que figura en la EPH y abarca a la capital de Chaco- el empleo en negro es del 39,9%. Pero en el interior trepa al 61,1%. Al promediar ambos valores, Chaco registra un empleo en negro del 51,9%. En casi todas las provincias, el interior registra un mayor empleo en negro que en las capitales o principales ciudades.
Se estima que al incluir al interior de las provincias, el empleo no registrado se eleva casi 2 puntos con relación a la medición de los 31 aglomerados. Eso daría para el primer trimestre de 2013 un empleo en negro de casi el 34% que se explicaría por el avance del empleo estatal. Si se excluye el empleo estatal- que abarca a casi el 25% de los asalariados- el empleo en negro en el sector privado trepa a casi el 50%. Por ejemplo, en Santa Cruz el empleo no registrado es bajo -16,4%- pero el 48% de los trabajadores dependientes de esa provincia trabaja en el Estado.

El empleo “sin descuento jubilatorio” es el más evidente de los trabajados precarizados. Pero existen otras formas de trabajo en las que los trabajadores no tienen plenos derechos, como los trabajos por contrato, muy extendido en el sector público y que avanzó muchísimo en los últimos años. También el de los “factureros”, que son empleados que se desempeñan en forma regular bajo el régimen del Monotributo, haciendo su propio aporte previsional.

Publicado en: www.clarin.com

lunes, 24 de junio de 2013

El empleo en negro no cede




http://www.clarin.com/politica/Construccion-elevado-registrado-MARIA-CERUTTI_CLAIMA20130624_0013_17.jpg
Construcción. Un sector con elevado empleo no registrado. /MARIA E CERUTTI
Construcción. Un sector con elevado empleo no registrado. /MARIA E CERUTTI
 El empleo en negro no cede: hace 3 años que está en 37%
Afecta a 4,5 millones de trabajadores, que no cuentan con jubilación ni obra social. El porcentaje más alto se da en Chaco, con 51,9%. Y el más bajo en Tierra del Fuego con 12,8%, según el INDEC

Tomando las localidades del interior de las provincias, el trabajo “en negro” en todo el país alcanza al 37,2% de los asalariados, de acuerdo con las últimas cifras que publicó el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). Y se mantiene casi sin variantes en los últimos tres años, desde que el organismo estadístico comenzó a realizar estas mediciones.
Si se analiza el mapa nacional del empleo en negro, se advierte que Chaco encabeza el ranking con un 51,9% de trabajo informal. Y Tierra del Fuego ocupa el último lugar con el menor porcentaje: 12,8% del total de asalariados.
Así, la estadística oficial admite que sobre 12 millones de asalariados, casi 4,5 millones son trabajadores en negro. Esto implica que no gozan de descuentos jubilatorios y tampoco tienen acceso a una obra social y otros beneficios laborales o sociales.
Además, este fenómeno afecta principalmente al empleo femenino: entre las mujeres alcanza al 40,4% y entre los varones al 34,8% de los trabajadores.
Si a estos 4,5 millones de afectados se suma el 1,3 millón de desocupados, se obtiene como conclusión que el 47% de los asalariados tienen problemas de empleo, ya sea por no tener trabajo o por no estar registrado.
Los datos, que se compilan una vez por año, corresponden al tercer trimestre de 2012. La medición arrancó en 2010 con un 37,8% de empleo en negro, bajó al 36,1% en 2011 y subió al 37,2% en 2012.
En esas tres mediciones, el trabajo femenino tuvo mayores índices de empleo en negro. En parte es por la incidencia del personal doméstico, uno de los sectores con mayor informalidad, junto con la construcción. En este rubro Chaco también encabeza el ranking con el 51,9% de empleo femenino no registrado.
La novedad de esta nueva medición es que a los 31 aglomerados de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), se agrega la realidad laboral del interior de las provincias, donde el empleo en negro es mayor que en las principales ciudades.
Por ejemplo, en el aglomerado Gran Resistencia –que es el que figura en la EPH y abarca a la capital de Chaco- el empleo en negro es del 39,9%. Pero en el interior trepa al 61,1%. Al promediar ambos valores, Chaco registra un empleo en negro del 51,9%. En casi todas las provincias, el interior registra un mayor empleo en negro que en las capitales o principales ciudades.
Se estima que al incluir al interior de las provincias, el empleo no registrado se eleva casi 2 puntos con relación a la medición de los 31 aglomerados. Eso daría para el primer trimestre de 2013 un empleo en negro de casi el 34% que se explicaría por el avance del empleo estatal. Si se excluye el empleo estatal- que abarca a casi el 25% de los asalariados- el empleo en negro en el sector privado trepa a casi el 50%. Por ejemplo, en Santa Cruz el empleo no registrado es bajo -16,4%- pero el 48% de los trabajadores dependientes de esa provincia trabaja en el Estado.

El empleo “sin descuento jubilatorio” es el más evidente de los trabajados precarizados. Pero existen otras formas de trabajo en las que los trabajadores no tienen plenos derechos, como los trabajos por contrato, muy extendido en el sector público y que avanzó muchísimo en los últimos años. También el de los “factureros”, que son empleados que se desempeñan en forma regular bajo el régimen del Monotributo, haciendo su propio aporte previsional.
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El Ministerio de Trabajo presentó un informe sobre los avances en materia de empleo alcanzados en los últimos años, en el cual se subraya la mejora en la cantidad y calidad del trabajo en lo relativo a los niveles salariales y a la fuerte creación de nuevos puestos formales durante la decada ganada. La cartera laboral respondió así a las críticas que plantearon algunos especialistas, quienes cargan las tintas sobre el 34% de trabajo no registrado, la tercerización y el poder adquisitivo del salario.
"Sólo para dar un ejemplo, podemos decir que los niveles de Trabajo Registrado hoy son casi el doble que en 2002, cerca un 80% más, el mejor registro de los últimos 38 años", indica el paper, cuyo título es "El empleo que supimos conseguir entre todos".
En otro pasaje, el Ministerio de Trabajo indica que "la última década registra la mayor cantidad de acuerdos y convenios colectivos anuales" y pondera que el salario medio real de 2012 es "el más elevado de los últimos 27 años y supera las mediciones de precios más afiebradas".
El informe de 15 carillas dedica dos terceras partes a desmentir información publicada en algunos diarios nacionales que, según su juicio, contienen "una serie de imprecisiones, errores, omisiones o inconsistencias que es necesario advertir".
Además, también puntualiza que "problemáticas claves como la desocupación, el trabajo no registrado y la inequidad en la distribución de los ingresos se encuentran en los estadíos más bajos de, al menos, los últimos 20 años.
Aclara Trabajo, no obstante, que "esto no significa de ninguna manera que se hayan resuelto todos los problemas socioeconómicos del país".
El informe también hace referencia a cuestiones de orden macroeconómico, considerando que existe una nueva fase de recuperación económica que va a repercutir de forma positiva en el mercado laboral.
"Con datos de los dos últimos trimestres se advierten claras señales de que se está reestableciendo la fase expansiva del empleo", contextualiza el informe.
Fuente: Ministerio de trabajo
Publicado en: ele-ve.com.ar

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Publicado en Bumeran