Búsqueda Laboral: Analista Senior de Recursos Humanos

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1030 Analista SENIOR de Recursos Humanos - Empresa de transporte de pasajeros - MORENO

CONA CONSULTORES EN RRHH

Publicado	24 de enero de 2014
Área	Recursos Humanos (ver más empleos en Recursos Humanos)
Tipo de puesto	Full-time (ver más empleos Full-time)
Salario	No especificado
Lugar de trabajo	Moreno, Buenos Aires

Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.

CONA CONSULTORES se encuentra en la búsqueda de un profesional de los Recursos Humanos para desempeñarse en importante empresa  para desempeñarse como generalista del área. La posición desempeñara sus funciones en casa matriz ubicada en Moreno, GBA Oeste.

Nos enfocamos a candidatos con experiencia previa de al menos tres años en departamento de Recursos Humanos dentro de empresas de mediana, gran envergadura y con muchas  ansias de aportarle valor agregado al departamento y  desarrollarse en la compañía.

Apuntamos a una persona con marcadas dotes de: proactividad, creatividad, muy buenas relaciones interpersonales, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios, liderazgo.

Será su responsabilidad principal

A cargo de la asistencia general de la directora del área, con foco principalmente en detección de necesidades de formación (a través de evaluación de desempeño, medición de indicadores del área, encuesta de clima a trabajadores, etc.) y posterior armado de planes de capacitación.

Colaboración en el control de todos los procesos de RRHH (administración de personal, selección, compensaciones, comunicación interna, liquidación de sueldos, etc.)

Funciones del puesto

-        Detectar necesidades de capacitación y oportunidades de desarrollo dentro de los recursos de la compañía

-        Búsqueda de proveedores de capacitación

-        Armado de plan anual de capacitación

-        Liderar el funcionamiento del circuito de administración de personal

-        Confeccionar los informes de indicadores claves del área

-        Armar los procedimientos del área y mantenerlos actualizados

-        Controlar la gestión de proveedores del área

-        Evaluación de procesos actuales y propuestas de mejora

-        Demás tareas especificas de la posición

Requisitos Indispensables

-                     Terciario o universitario de carreras de: Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, o similar

-                     Experiencia sólida, de al menos 3 años en posición de analista de recursos humanos generalista (habiendo implementado y desarrollado, gran parte de las funciones descriptas)

-                     Experiencia en empresas de más de 1000 empleados  

-                     Informática: Paquete Office, Correo electrónico, Internet,  etc.

Requisitos Valorables

-                     Formación de Postgrado en Recursos Humanos

-                     Experiencia en empresas de transporte de pasajeros

Se ofrece

Horario: lunes a viernes de 8 a 16 hs y sábados de 8 a 12hs (2 sábados por mes)

Zona de trabajo: Moreno, GBA Oeste

Contrato estable directo con la empresa

A las personas interesadas les agradecemos el envío de sus antecedentes personales y profesionales incluyendo la remuneración pretendida.

Todos los datos recibidos se manejaran con absoluta confidencialidad.

Lugar de trabajo

Moreno, Buenos Aires

Publicado en: http://www.bumeran.com.ar/

Búsqueda Laboral: Consultor Junior de Human Capital

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Consultor Junior de Human Capital

Deloitte

Publicado	23 de enero de 2014
Área	Recursos Humanos (ver más empleos en Recursos Humanos)
Tipo de puesto	Full-time (ver más empleos Full-time)
Salario	No especificado
Lugar de trabajo	Florida 234, San Nicolás, Capital Federal, Buenos Aires  Ver mapa

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Buscamos incorporar un Consultor Jr. De Human Capital con experiencia en el área para colaborar con el equipo de Consultoría en el área de Human Capital.

Human Capital se encarga del asesoramiento en la gestión de los Recursos Humanos, alineada a la estrategia del negocio, Change Management y Capacitación de Empresas.

Orientamos nuestra búsqueda a graduados o próximos a graduarse de Relaciones del trabajo, RRHH, Psicología, o afines. Con experiencia en Recursos Humanos.

Sus principales tareas serán:
• Desarrollar tareas relacionadas a Capacitación y Change Management en distintos proyectos e industrias.
• Desarrollar actividades referentes a RRHH en los proyectos en los que participe.
• Colaborar en las distintas tareas de desarrollo del área.

En Deloitte trabajamos construyendo un ambiente dinámico y de excelente nivel de servicio a nuestros clientes, lo que cada día implica nuevos desafíos y nuevas oportunidades. Porque tu futuro y crecimiento profesional se construye hoy, súmate a nuestro equipo.

Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, oportunidades de desarrollo, plan de capacitación y beneficios corporativos. Agradecemos a los interesados enviar su CV indicando remuneración bruta pretendida.

Lugar de trabajo

Florida 234, San Nicolás, Capital Federal, Buenos Aires 

Publicado en: http://www.bumeran.com.ar/

Consulta Laboral: Presentismo

LABORAL C.C.T. Nº 462/2006. Presentismo  23 de enero de 2014 12:06 Comentar este artículo

Un empleado falto sin justificación 1 día del mes. ¿Corresponde pagarle el presentismo, o por haber faltando un día lo pierde? Para el cálculo del ausentismo además del básico corresponde sumarle también el pago a cuenta de futuros aumentos que tiene y la antigüedad o sólo se calcula haciendo el básico divido 30 por uno?

Para no perder el adicional por presentismo establecido en el C.C.T. Nº 462/2006 sólo se tienen en cuenta las falta justificadas. Al faltar en forma injustificada, pierde el día de ausencia y el adicional mensual. Para descontar el día de ausencia tiene que tomar el básico el a cuenta futuros aumentos, después de descontar la ausencia, calcula la antigüedad.

Publicado en: http://www.ele-ve.com.ar

Búsqueda Laboral: Entrenador de Capacitación

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Entrenador de Capacitación

Supermercados DIA%

Publicado	21 de enero de 2014
Área	Capacitación (ver más empleos en Capacitación)
Tipo de puesto	Full-time (ver más empleos Full-time)
Salario	No especificado
Lugar de trabajo	Burzaco, Buenos Aires

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Supermercados DIA, importante empresa multinacional líder en retail, se encuentra en la búsqueda de:                                    

                                               Entrenador de Capacitación 

Sus funciones y responsabilidades principales serán:

Formará parte de la Escuela de Perecedero de Dia, donde colaborará con la Tienda formadora con el seguimiento de las caducidades y del cumplimiento de los procedimientos.

Planificar y coordinar la formación de todos los colaboradores de la Compañía de acuerdo al Programa de Perecederos, con el fin de lograr un manejo eficiente de la categoría.

Relevar y detectar necesidades de formación relativa al Programa de Perecederos.

Diseñar y desarrollar los contenidos de las Actividades. Dictar cursos específicos orientados a todos los

puestos de la Compañía.

Realizar el seguimiento de los registros de formación como ser: asistencia, formación virtual, evaluaciones, encuestas de satisfacción e indicadores del área. Como también la planificación de la formación práctica y teórica y auditorias.

Buscamos estudiantes de carreras Terciarias/Universitarias en Ingeniería, Alimentos o RRHH.

Se valorará conocimientos en esta área.

Se requiere experiencia mínima de un año en retail en el área de calidad.

Ofrecemos proyección de carrera e interesantes condiciones de contratación.

Lunes a viernes de 9 a 18 hs

Lugar de trabajo

Burzaco, Buenos Aires

Publicado en: http://www.bumeran.com.ar/