LABORAL Jornada reducida

Se trata de una empleada de una heladería que pidió por el mes de julio reducción de jornada a 4 horas. ¿Se puede reducir el sueldo y las cargas sociales?

Cuando solicitó la reducción de jornada también tiene que haber pedido que se adecue su sueldo al tiempo trabajado, y por ende las cargas sociales también descenderían. Los aportes y contribuciones de obra social son por jornada completa. Si en la solicitud no incluyó estos términos lo tendría que hacer con la inclusión.

Publicado en: http://www.ele-ve.com.ar

Cómo mantener la motivación en la búsqueda de trabajo

5 agosto 2013

Es cierto, buscar trabajo no es un proceso fácil. Con el bombardeo constante de noticias negativas relacionadas con el mundo laboral es muy fácil caer en el desánimo y dejar de esforzarnos para encontrar alguna oportunidad. Te recordamos las claves para mantener la motivación en tu búsqueda de empleo:

• Mantén una actitud positiva: sí, es más fácil decirlo que hacerlo. Pero debemos mantenernos optimistas y no decaer en el victimismo. Encuentra el lado positivo de tu situación y disfruta de aquellas cosas buenas que pueda conllevar, como por ejemplo, más tiempo libre para formarte. Que nuestras conversaciones con amigos y familiares no se centren en ese tema y si hablamos de él, que sea siempre desde una visión optimista.
• Márcate una rutina: buscar trabajo es ya un trabajo en si.Que la búsqueda sea una rutina con un horario establecido. Levántate temprano, cámbiate y arréglate. Es mejor no buscar trabajo en pijama ni hacerlo en el sofá. Marca un lugar de trabajo específico. Y no estés hasta altas horas de la madrugada enviando curriculums. Tómate descansos y deja tiempo también para el ocio. Haz ejercicio y mantén una dieta equilibrada, te hará sentir mejor.
• Establece unos objetivos y planifícate: si nos marcamos objetivos (como, por ejemplo, contactar con tales empresas, hacer un vídeocurrículum o mejorar alguna habilidad) y planificamos cómo alcanzarlos, cuando logremos llegar a ellos nos sentiremos satisfechos. Esto nos mantendrá con una actitud positiva y mejorará nuestra motivación. Y no te centres tan sólo en buscar por internet. Amplía los criterios de búsqueda en periódicos, contactos personales y profesionales, etc.
• Mantén vivas tus relaciones sociales: no sólo te preocupes por tus contactos profesionales, también esmérate con los personales. Sal de casa y queda con ellos. Explícales tus progresos y apóyate en ellos cuando tus fuerzas decaigan. Pero preocúpate también por ellos, interésate por su vida, ayúdales si lo necesitan. Te hará sentir útil y te mantendrá en equilibrio.
• Fórmate: mantente al día de las novedades de tu sector. Actualiza y amplía tus conocimientos. Estudia idiomas. Además de ayudarte a mantener la rutina y conseguir unos objetivos determinados que repercutirán en tu motivación, mejorarás tu currículum y te posicionarás mejor.

Publicado en: http://www.adeccorientaempleo.com

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Licencia por Maternidad

LABORAL Licencia por maternidad  8 de agosto de 2013 12:19 Comentar este artículo

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Cuando el empleado se encuentra gozando de licencia por maternidad, donde el F. 931 se presentará en $ 0; ya que la persona cobra el subsidio a través de Anses, ¿se debe confeccionar recibo de haberes y el correspondiente libro sueldos y jornales?

El recibo de sueldo puede estar en 0 en valores a cobrar pero se puede hacer toda la liquidación y descontar la misma por ausencias licencia maternidad. El libro de sueldo tiene que estar confeccionado, lo que trascriba en el mismo será en base a la información que genere.

Publicado en: www.ele-ve.com.ar

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Salario mínimo, vital y móvil

Si el salario mínimo vital y móvil aumentó a $ 3.300, ¿en el caso de una empleada de casa particular que su remuneración por 8 hs de trabajo es inferior a ese monto, se paga lo mismo según lo establece la resolución para servicio doméstico?

Los empleados de casas particulares no se incluyen en el ámbito de aplicación del Salario mínimo, vital y móvil.

Publicado en: ele-ve.com.ar

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Asistente de Capacitación RRHH (eventual por Maternidad)

Asistente de Capacitación RRHH (eventual por Maternidad)

ManpowerGroup

Publicado	05 de agosto de 2013
Área	Recursos Humanos (ver más empleos en Recursos Humanos)
Tipo de puesto	Full-time (ver más empleos Full-time)
Salario	No especificado
Lugar de trabajo	Capital Federal, Buenos Aires

Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.

MANPOWER seleccionará:

Asistente de Capacitación para su Casa Central

POSION TEMPORARIA (6/9 Meses)

Zona de trabajo: (Capital Federal) Retiro - Lunes a Viernes full time.

Orientamos la búsqueda a perfiles con marcada orientación al cliente y vocación de servicio, que busquen sumar experiencia dentro del área de Capacitación en RRHH.

Preferentemente valoraremos quienes estén estudiando Recursos Humanos, Relaciones de Trabajo, Relaciones Laborales, Psicología o afines (no excluyente), con un mínimo de experiencia laboral en tareas generales de oficina, administrativas, de asistencia.

La posición reporta al Jefe de Capacitación y es responsable por:

• Coordinar y administrar los viajes, pasajes y alojamiento de participantes a cursos de capacitación.
• Colaborar en la logística de las actividades (preparar las salas, los refrigerios, el material didáctico, coordinar las conferencias telefónicas, etc.).
• Generar los Certificados, informes de gestión, encuestas de satisfacción.
• Coordinar y administrar la participación de empleados en distintos programas corporativos de capacitación.

Requisitos:

• Manejo de paquete Office.  
• Experiencia previa en puestos de back office administrativos, áreas de atención al cliente y/o organización de eventos.    
• Interés por aprender y realizar tareas de RH.

Nos orientamos a postulantes con marcado perfil de atención al cliente interno. La capacidad de organización, la orientación a resultados y las relaciones interpersonales serán aspectos valorados para la posición.

    

Lugar de trabajo

Capital Federal, Buenos Aires

Publicado en: www.bumeran.com.ar

Gana Dinero Trabajando Desde Tu Casa

Selector/a de Personal para Parque Industrial Burzaco

Ver info de la empresa

Selector/a de Personal para Parque Industrial Burzaco

Suministra

Publicado	04 de agosto de 2013
Área	Selección (ver más empleos en Selección)
Tipo de puesto	Full-time (ver más empleos Full-time)
Salario	No especificado
Lugar de trabajo	Capital Federal, Buenos Aires

Para poder postularte a este aviso primero debes completar tu curriculum.

Reconocida Empresa de Personal Eventual se encuentra en la búsqueda de una Selectora de Personal eventual para trabajar en el Parque Industrial Burzaco.

Deberá acreditar 1 año como mímino de experiencia realizando tareas de Selección, preferentemente en empresas de personal temporario y/o personal industrial. Contacto con Clientes, Presentación de postulantes seleccionados, Manejo de Altas y Bajas de AFIP, carga de legajos, Novedades y tareas administrativas relacionas al Área.

Nos orientamos a una persona proactiva, con capacidad de autogestión y acostumbrada a trabajar bajo presión.

Edad hasta 30 años. Sexo Indistinto.

Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs. 

Lugar de trabajo

Capital Federal, Buenos Aires

Publicado en: http://www.bumeran.com.ar